Quale mutua scegliere per un residente in RSA o in USLD?
I nostri consigli per orientare al meglio la vostra scelta
Quando un genitore o un familiare entra in RSA (Residenza Sanitaria Assistenziale) o in USLD (Unità di Lungodegenza), le famiglie devono prendere molte decisioni. Tra queste, una domanda ricorre sempre: quale assicurazione sanitaria è davvero adatta a questa nuova situazione?
Sul mercato esistono molte offerte. Tuttavia, non tutte sono pensate per i residenti in struttura. Molte mantengono garanzie inutili, comportando premi elevati. Altre, invece, sono concepite per rispondere ai bisogni reali delle persone anziane non autosufficienti, a un prezzo giusto e trasparente.
L’obiettivo di una buona mutua RSA è alleggerire il carico finanziario delle famiglie garantendo, allo stesso tempo, il comfort e la sicurezza del residente.
Perché adattare la mutua di un residente in RSA?
In RSA, la maggior parte delle cure è presa in carico direttamente dalla struttura: assistenza infermieristica, fisioterapia, medicazioni, farmaci di uso comune, materiale medico... Tuttavia, alcune spese importanti restano a carico del residente, in particolare: ricovero ospedaliero, cure dentistiche, oculistica, protesi acustiche e medicine alternative.
Mantenere una mutua “classica” dopo l’ingresso in RSA non è sempre consigliabile: questi contratti spesso coprono prestazioni che non sono più necessarie. Al contrario, una mutua adatta consente di:
- concentrare la copertura sulle cure essenziali;
- abbassare il premio fino al 50 %;
- evitare doppioni con la RSA;
- offrire un vero comfort (stanza singola, occhiali, protesi acustiche...).
Come riconoscere una buona mutua RSA?
Scegliere una mutua adatta alla vita in struttura significa, prima di tutto, scegliere la semplicità, la chiarezza e l’umanità. Ecco i punti essenziali da verificare:
- Nessun questionario medico né limiti di età
- Tariffe fisse per fascia d’età
- Garanzie mirate: ricovero, oculistica, udito, cure dentistiche
- Accesso a una rete di strutture convenzionate (es.: ITELIS)
- Gestione fluida e supporto umano
Apivia Courtage – Mutua GSMC: un’offerta pensata per i residenti RSA / USLD
Di fronte alla complessità del mercato, pochi contratti sono coerenti come quello proposto da Apivia Courtage (Gruppo Aéma / Macif) e la Mutua GSMC. Si tratta di un contratto responsabile 100 % Salute, creato appositamente per i residenti in RSA, USLD o MAPAD, senza formalità mediche, con tariffe fisse e trasparenti.
- Onorari medici fino al 280 %
- Stanza singola: fino a 60 € / giorno
- Cure dentistiche: fino al 360 % di rimborso
- Oculistica: fino a 440 € di equipaggiamento + 100 % Salute
- Protesi acustiche: fino a 1 260 € per orecchio
- Medicine alternative: fino a 240 € / anno
Questo contratto propone 5 formule secondo il livello di copertura desiderato (RSA 1 a 5) e 4 fasce d’età: meno di 60 anni, 60–69 anni, 70–79 anni, 80 anni e oltre.
*Tariffe 2025 IVA inclusa – valide per tutta la Francia metropolitana. Nessun costo di adesione, nessun periodo di carenza, possibile disdetta in qualsiasi momento dopo 12 mesi.*
Un approccio umano e solidale
Questa mutua è il risultato della collaborazione tra Apivia Courtage, la Mutua GSMC e Génération – tre realtà riconosciute per la loro esperienza e il loro impegno sociale. Il loro obiettivo: offrire una protezione sanitaria semplice, giusta e duratura alle persone anziane non autosufficienti e alle loro famiglie.
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