In einer Mitteilung vom 29. September 2026 kündigt BNP Paribas Cardif Sélect Avenir an, ein gemeinsam mit BNP Paribas Épargne & Retraite Entreprises entwickeltes Angebot für Mitarbeiter- und kollektive Altersvorsorge.
Es richtet sich an Unternehmen mit weniger als 250 Beschäftigten und wird laut der Ankündigung in Form eines unternehmensübergreifenden Sparplans (PEI) und eines unternehmensübergreifenden kollektiven Altersvorsorgesparplans (PERECOI) angeboten.
Ein Angebot für Kleinstunternehmen und KMU
BNP Paribas Cardif stellt Sélect Avenir als Lösung für seine Partner aus der Vermögensberatung und dem Maklerwesen vor, die sich an deren Kunden aus dem Kreis der Kleinstunternehmen und KMU richtet.
Der PERECOI ist der neben dem PEI in der Ankündigung vorgestellte Baustein für die kollektive Altersvorsorge.
Kollektiver PER: Einordnung des angekündigten PERECOI
Der Begriff PER dient hier dazu, den Baustein für die kollektive Altersvorsorge zu erkennen: Die Mitteilung verwendet die vollständige Bezeichnung unternehmensübergreifender kollektiver Altersvorsorgesparplan, abgekürzt PERECOI. Lesen Sie diese Bezeichnung in den übergebenen Unterlagen erneut, um das angebotene Modell zu identifizieren, und trennen Sie anschließend Ihre Fragen zum Plan, zu den Anlageinstrumenten und zu den Hilfsmitteln.
Wenn Sie einen individuellen PER suchen, bitten Sie um eine gesonderte Vorstellung: Diese Ankündigung betrifft die betriebliche Vorsorge.
Anlageinstrumente und Hilfsmittel für Beschäftigte
Laut BNP Paribas Cardif deckt die Auswahl an Anlageinstrumenten verschiedene Finanzanlageklassen, Anlagethemen und geografische Regionen ab.
Der Versicherer erklärt, dass das Angebot insbesondere eine Lösung umfasst, die teilweise in nicht börsennotierte Vermögenswerte investiert ist.
Den Beschäftigten stehen laut der Mitteilung Lerninhalte, Hilfsmittel für Anlageentscheidungen und Funktionen wie die Simulation des Arbeitgeberzuschusses oder Benachrichtigungen zum Wert der Fonds zur Verfügung.
Eine Simulation ist ein Hilfsmittel für Anlageentscheidungen; sie stellt keinen Vertragsabschluss dar.
Ein als digitalisiert angekündigter Ablauf
BNP Paribas Cardif erklärt, dass der Ablauf vom Vertragsabschluss bis zur Verwaltung digitalisiert ist.
Die Mitteilung erläutert, dass den Unternehmen gebrauchsfertige Unterlagen, ausgearbeitete Planregelungen und ein eigener Bereich zur Verfolgung der administrativen und finanziellen Verwaltung des Modells zur Verfügung stehen.
Vor einer Entscheidung können Unternehmen und Beschäftigte die Unterlagen zum Modell prüfen, insbesondere die Gebühren und Risiken der in Betracht gezogenen Anlageinstrumente. Diese Ankündigung stellt das Angebot des Versicherers vor: Sie stellt weder einen unabhängigen Vergleich noch eine persönliche Beratung dar.
Was vor einem Vergleich zu erfragen ist
- Fragen Sie, welche Unterlagen den dem Unternehmen angebotenen Plan beschreiben und welche Unterlagen jedes einzelne Anlageinstrument vorstellen.
- Lassen Sie sich die Gebühren, Risiken und praktischen Einzelheiten der Begleitung für Ihren Fall erläutern.
- Nutzen Sie die Simulation des Arbeitgeberzuschusses als Ausgangspunkt für Fragen an die Fachperson und lesen Sie anschließend die angezeigten Annahmen erneut.
Um Angebote zu vergleichen, stellen Sie die Unterlagen zusammen, die Ihre Ansprechperson Ihnen übergibt, und notieren Sie die Punkte, die einer Erklärung bedürfen. So können Sie die allgemeine Darstellung des Modells von den Antworten unterscheiden, die speziell Ihr Unternehmen oder Ihre Situation als beschäftigte Person betreffen.
