Salario equo, buone condizioni di lavoro, benefici sociali come l'assicurazione sanitaria e la pensione.

Inscription presso le autorità svizzere entro 14 giorni, rinnovo delle autorizzazioni e segnalazione di qualsiasi cambiamento di situazione.

Prova di impiego, documento di residenza in Francia e talvolta certificato medico sono richiesti.

Autorizzazione a breve termine (fino a 12 mesi), a lungo termine (5 anni) e per lavoratori autonomi che operano in Svizzera.

Oui, une autorisation frontalière est obligatoire pour exercer en Suisse tout en résidant en France.

Il diritto di opzione consente ai frontalieri svizzeri di scegliere tra la LAMal e la CMU entro un periodo di 3 mesi dalla loro assunzione in Svizzera.

Puoi scegliere tra l'assicurazione sanitaria in Svizzera o in Francia a seconda della tua situazione e delle tue esigenze.

Il frontaliero deve fornire il suo contratto di lavoro, un documento di identità e compilare il modulo di iscrizione alla CMU.

Sì, organizzazioni specializzate come ALP ASSURANCES assistono i lavoratori frontalieri nella scelta e nella gestione delle loro assicurazioni.

I rimborsi dipendono dal regime scelto: tariffe svizzere per la LAMal o francesi per la CMU. Conservare tutti i documenti di cure.

No, questa assicurazione è facoltativa ma fortemente consigliata. Spesso è offerta dal datore di lavoro per coprire la perdita di reddito in caso di malattia.

Il tuo browser non supporta la traduzione HTML. Ecco il testo in italiano: Il choix est en général définitif, sauf en cas de changement de statut professionnel, comme un retour d’une période de chômage.

Senza una scelta espressa entro 3 mesi, il frontaliero sarà automaticamente affiliato alla LAMal svizzera.

La mobilità transfrontaliera consente ai residenti francesi di lavorare in Svizzera grazie alla libera circolazione delle persone tra l'UE e la Svizzera.

I redditi sono generalmente tassati in Svizzera con la possibilità di un credito d'imposta in Francia per evitare la doppia imposizione.

La libera circolazione consente di lavorare in Svizzera senza necessità di un permesso di lavoro specifico, facilitando l'accesso al mercato del lavoro svizzero.

Accesso alle cure mediche, assegni familiari, diritti alla pensione e aiuti in caso di disoccupazione.

Se sei un lavoratore frontaliero svizzero, puoi scegliere tra il LAMal svizzero o la CMU francese. Questa scelta dipende dalla tua situazione personale e dalle tue esigenze in materia di assistenza sanitaria.