Tus primeros trámites como trabajador fronterizo
Un plazo sanitario visible y los trámites adecuados para preparar.
Desplazamientos y trámites
Teletrabajo fronterizo: umbrales distintos
Dos días en casa no significan lo mismo para los impuestos y la seguridad social. Revisa tu ritmo anual y confirma los trámites con tu empresa.
Ejemplo modificable · hipótesis de cálculo, no una oferta
Alperea Assurances
Tu simulación
Orientación para empleados privados sujetos a la coordinación UE/AELC–Suiza, residentes en Francia y con empleadores únicamente suizos. Se excluyen misiones temporales, empleadores públicos, trabajo autónomo y otras actividades habituales en Francia o un tercer Estado. Utiliza días equivalentes de igual duración, también a tiempo parcial. Responder sí describe las condiciones de base, no la expedición de un A1. No se garantizan tributación ni afiliación; el organismo competente confirma el régimen y el trámite A1.
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Cómo interpretar el resultado
Distingue las consecuencias fiscales de las de seguridad social.
El porcentaje es el número de días equivalentes de teletrabajo en Francia dividido entre el tiempo de trabajo anual total. Si trabajas a tiempo parcial o tus jornadas tienen distinta duración, convierte las horas en días de la misma duración en ambos campos. Los umbrales fiscales y sociales se analizan por separado.
¿Estar por debajo de un umbral garantiza mi régimen?
No. También importan el cantón, el régimen fiscal, otras actividades y el certificado A1. El acuerdo marco de seguridad social cubre el teletrabajo desde el 25 % hasta menos del 50 %, con condiciones; la tolerancia fiscal del 40 % es una norma distinta. Confirma tu situación con la empresa y los organismos competentes.
Fuentes y método
Método revisado el 21 oct 2026
