35 Rue Alexandre Reverchon, 01170 Gex
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Como nuevo **trabajador transfronterizo suizo**, se enfrenta a una elección crucial: su **seguro médico**.
Debe ejercer su **derecho de opción** entre la **CMU francesa para transfronterizos** y la **LAMal suiza**.
Esta elección afecta su presupuesto y cobertura de salud.
Nuestra guía y **comparador CMU vs LAMal 2025** está diseñado para ayudarle a tomar la decisión más ventajosa para su situación (soltero, en familia, ingresos, cantón de trabajo...).
Calcule el costo exacto para su perfil y descubra la opción más económica.
Lanzar el comparador 2025Tan pronto como comiences tu puesto en Suiza, tienes 3 meses para elegir tu sistema de seguro de salud. Este "derecho de opción" es una elección irrevocable (excepto en caso de un cambio de situación importante). La falta de decisión resulta en una afiliación automática a la LAMal suiza. Por lo tanto, es fundamental comparar bien.
La **cotización CMU** se calcula como un porcentaje (8%) de su Ingreso Fiscal de Referencia (RFR), después de un descuento. Su principal ventaja es que la cotización es **única para todo el hogar**: su cónyuge y sus hijos están cubiertos sin costo adicional.
La **prima LAMal** es un monto fijo mensual que depende de su cantón de trabajo, su edad y el asegurador. Es un sistema "por cabeza": cada miembro de la familia (adulto o niño) debe pagar su propia prima para estar cubierto.
La respuesta depende completamente de su perfil. Aquí tiene un resumen para guiarlo:
| Perfil típico | A menudo el sistema más ventajoso |
|---|---|
| Soltero o pareja sin hijos con altos ingresos | ✅ Souvent la **LAMal**, car la prime fixe est moins élevée que 8% d'un gros salaire. |
| Familia con niños (incluso con un solo niño) | ✅ Presque toujours la **CMU**, car la cotisation unique couvre tout le monde. |
| Trabajador transfronterizo con ingresos moderados | ✅ Généralement la **CMU**, car la cotisation sera proportionnellement faible. |
La única forma de saberlo con certeza es realizar una simulación precisa. Nuestra herramienta de cálculo tiene en cuenta todos los parámetros para proporcionarle un resultado fiable.
La cotización de la CMU es igual al 8% de su Ingreso Fiscal de Referencia (RFR), tras una deducción estándar (11.592 € en 2025). El RFR tiene en cuenta todos los ingresos del hogar, incluido el salario suizo convertido en euros.
No, generalmente es lo contrario. Ginebra es uno de los cantones donde las primas de LAMal son más altas debido a los costos de salud. Para una persona soltera con altos ingresos, puede seguir siendo interesante, pero una simulación es indispensable para comparar con el costo de la CMU.
Sí. Con la CMU, su cónyuge y sus hijos (sin actividad lucrativa) están automáticamente cubiertos sin costos adicionales. Con la LAMal, pueden ser agregados a su contrato pero cada uno tendrá que pagar su propia prima (una prima de adulto para el cónyuge, una prima de niño por cada hijo).
Sí, el derecho de opción es en principio irrevocable. Solo es posible cambiar de sistema en casos muy específicos de cambio de situación (pérdida de empleo en Suiza, regreso definitivo a Francia, etc.). De ahí la importancia de elegir bien desde el principio.
